El emprendedor pone en marcha y gestiona una microempresa buscando darse a conocer por sus posibles clientes. Tomará decisiones de recursos humanos, inmovilizado, manejo eficiente del tiempo para gestionar sus proyectos, buscando los mejores resultados económicos.
Objetivo
¡Conseguir un crecimiento sostenido!
PÚBLICO OBJETIVO
Instituciones educativas y empresas para diagnosticar (en procesos de reclutamiento) y fortalecer (en procesos formativos) diferentes competencias blandas
DEFINICIÓN Y TOMA DE DECISIONES
En el simulador puede obtener subvenciones, entregar presupuestos, gestionar las finanzas y contratar los mejores empleados para llevar adelante las ideas más creativas será el día a día del emprendedor.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
•Innovación
• Espíritu Emprendedor
• Orientación al cliente
• Capacidad analítica
• Resolución de problemas
• Capacidad matemática
• Capacidad estratégica
• Gestión eficiente de recursos
• Orientación al resultado
• Mejora continua
• Orientación al cliente