Liderar equipos en procesos de cambioMicrocurso

En este recurso, los participantes aprenderán a identificar los diferentes enfoques y estilos de liderazgo que son esenciales para la gestión efectiva del cambio organizacional. Se explorarán conceptos como el liderazgo transformacional, colaborativo y exponencial, para comprender su aplicación en la creación de una visión, la movilización de equipos y la superación de la resistencia al cambio, con el objetivo de lograr una transformación exitosa y sostenible en las organizaciones. — Identificar los diferentes estilos de liderazgo aplicables para gestionar equipos en procesos de cambio organizacional.