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Diseña tu carrera – 1ra edición (Edición en Español)Impreso
Una guía para aprovechar las oportunidades del mercado laboral
Autor: Fernando Loyola Ángeles
Existe una mirada diferente a la habitual sobre qué hacer frente al mercado laboral, sobrepasando los temores de escoger el camino que crees correcto. El autor propone una lógica estratégica que gira en torno a reconocer qué es lo mejor que sabes hacer y encontrar dónde adquiere su mayor valor.
El libro consta de cuatro partes: la primera hace referencia a la “definición de territorio”, es decir, la forma en que debemos construir y comprender el mundo laboral para poder ingresar en él; la segunda nos avoca al proceso de construcción de la “persona laboral”, aquella que debe ser lo que quiere ser y no lo que la sociedad le indica; la tercera se dedica a la mecánica de la “elección activa”, cómo elegir la organización en la que la persona se quiere desarrollar y establecer los vínculos necesarios para llegar a ella; y por último, la “evaluación de resultados” que propone formas prácticas de reconocer si las cosas se están haciendo bien o si es momento de revisar la estrategia.
Dirigido a quienes exploran el mercado laboral por primera vez, a los futuros egresados de todas las carreras y especialidades, así como a los jóvenes profesionales que acaban de concluir sus estudios de educación superior.
Incluye
- Guía para aprovechar las oportunidades del mercado laboral.
- Personajes y roles del mercado laboral.
- Dinámicas para potenciar la persona laboral.
341 disponibles
SOBRE EL AUTOR
Fernando Loyola Ángeles
Licenciado en Psicología de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Magister en Administración de Empresas (MBA) por la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, Máster en Gestión Estratégica del Factor Humano (EOI – España), Coach y Team Coach certificado por la International Coaching Community (ICC – Londres) y miembro de la International Coaching & Leadership Association (ICLA). Asimismo es Director del Centro Andino de Desarrollo Empresarial y Productividad (CADDEPRO) y Metacoaching Group.
Consultor en evaluación y desarrollo de competencias, diseño de carrera, gestión estratégica de personas y aprendizaje organizacional. ecoeediciones.com
TABLA DE CONTENIDO
Prólogo
Introducción
Primera parte. Definición de territorio
Capítulo 1. Empecemos por el principio
Capítulo 2. ¿Cómo sé qué es lo que (realmente) quiero?
Capítulo 3. El mercado laboral. Una mirada inversa
Capítulo 4. El mundo es nuestro patio de juegos
Capítulo 5. Personajes y roles en este juego
Capítulo 6. Breve explicación de las reglas del juego
Bonus Track 1: La contratación a ciegas está muy cerca
Segunda parte. Persona laboral
Capítulo 7. Requisito indispensable, ser persona
Capítulo 8. Ser uno mismo
Capítulo 9. Hablemos en el idioma común, el perfil por competencias
Capítulo 10. ¿Especialista o generalista? La polivalencia especializada en tiempos de caos
Capítulo 11. No pensemos en “productos”, pensemos en “experiencias” y “relaciones”
Capítulo 12. La dinámica del potencial
Capítulo 13. Rutas para mejorar nuestro perfil
Bonus Track 2: El mito de las competencias del futuro
Tercera parte. La elección activa
Capítulo 14. Ser protagonista de la búsqueda
Capítulo 15. Hablando sin hablar
Capítulo 16. Hablando alto
Capítulo 17. El proceso inverso en acción
Capítulo 18. Hacer la tarea
Capítulo 19. El proceso formal de selección de una empresa
Capítulo 20. La negociación, nosotros o ellos
Bonus Track 3: Reactivando mi red de contactos
Cuarta parte. Evaluación de resultados
Capítulo 21. Ama lo que haces, haz lo que amas
Capítulo 22. ¿Es necesario pagar “derecho de piso”?
Capítulo 23. ¿Y qué pasa si no encajo?
Capítulo 24. Lo conseguí. ¿Y ahora?
Año: 2019
ISBN: 9789587718096
Páginas: 180
Dimensiones: 17 × 24 cm
Peso: 0.25 kg
Formato: Impreso
Idioma: Español
Área: Ciencias Empresariales
Categorías: [K] Economía, finanzas, empresa y gestión, [KJP] Comunicación y presentación empresarial, Ecoe Ediciones, Editoriales, Español, Formatos, Idioma, Impreso
