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Tendencias gerenciales – 1ra edición (Edición en Español)eBook
12 Casos empresariales exitosos en el mundo
Autores: Christine Arena, Gloria Camacho, Osmar Arandia Pérez, Pierre Batellier
«Como sería el mundo empresarial si todas las empresas practicaran la Gerencia Humanista? Este libro presenta, con ejemplos prácticos, que hay alternativas al modelo actual basadas en la dignidad y el reconocimiento del SER humano. Es un mapa de navegación para potencializar las capacidades del individuo, y a su vez, los resultados de su empresa.”
Peter King
Consultor organizacional. Edimburgo, Escocia
Ganador del «Leaders Everywhere Challenge’ por Harvard Business Review y McKinsey, MIX 2013”
Este libro presenta las nuevas tendencias gerenciales que a nivel global están generando mayor competitividad acompañada de altos niveles de satisfacción de los empleados. Con el fin de mostrar que esto sí es posible, presentamos doce casos de empresas de diferentes sectores, países, culturas y tamaños. Éstas empresas son: TATA (India), DM-DROGERIE (Alemania), SEMCO y BANCO ABN AMRO REAL (Brasil), AES y WAINWRIGHT BANK (EEUU), TENARISTAMSA y GRUPO IXTLÁN (México), BANCOLDEX y VIEWSCORP (Colombia), CASCADES (Canadá) y MONDRAGÓN (España). Con las prácticas gerenciales que aquí se presentan, usted podrá potencializar su gestión.
www.humanetwork.org
SOBRE LOS AUTORES
Osmar Arandia Pérez
Actualmente se desempeña como Vicerrector de Desarrollo Estratégico en la Universidad Cristóbal Colón de Veracruz, México. Entre sus trabajos recientes encontramos “El desarrollo del capital humano y su impacto en el bien común, un modelo teórico”, ponencia presentada en el congreso de ACACIA 2013, Guadalajara, México; así como “Humanistic Management and the common good: A methodological approach for an empirical research”, para la Revista Teoría y Praxis ACACIA. Es Ph.D. en Ciencias Administrativas por EGADE Business School-ITESM Campus Monterrey.
Christine Arena
Es una reconocida autora, bloguera y asesora estratégica de empresas. Sus libros han recibido premios a nivel internacional, como por ejemplo “The High-Purpose Company” (Collins, 2007) y “Cause for Success” (New World Library, 2004). Sus ideas se pueden ver en su blog ‘Case in Point’ en su página
http://christinearena.com
Pierre Batellier
Ha trabajado como consultor en temas de sostenibilidad en varias empresas. Actualmente es responsable del DESS (Specialized Graduate Diploma) en Gerencia y Sostenibilidad en el HEC-Montreal, en donde enseña temas relacionados con la CSR-Responsabilidad Social Empresarial. Es co-autor con Emmanuel Raufflet de “Responsabilité sociale de l’enterpirse: enjeux de gestión et cas pédagogiques” (PUIP, Montreal, 2008).
Gloria Camacho
Doctora en Ciencias Administrativas por la EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey. Actualmente colabora como investigadora en la Cátedra Humanismo y Gestión de la EGADE Business School. Sus áreas de interés en la investigación son: sustentabilidad en las organizaciones, responsabilidad social en las organizaciones y mercadotecnia sustentable
TABLA DE CONTENIDO
Prólogo a la versión en español
Introducción: La Red de Gerencia Humanista en Acción
Primera parte.
Emprendimiento y responsabilidad social
Mondragón: ¿Algo como esto puede estar en nuestro futuro?
ViewsCorp: Emprendimiento Multilatino que nos transforma
Grupo Ixtlán: La empresa social indígena como fuente de desarrollo
Segunda parte.
Liderazgo en grandes empresas
¿Qué le apasiona? La invitación de Semco a una gerencia participativa
¿Pueden las empresas y el humanismo ir de la mano?
Tata Group y el caso de la Planta Nano
Cascades Inc. (1959-2009): Algunas lecciones de una organización sólida
Estilo de liderazgo basado en el diálogo como parte de la cultura organizacional humanista: El caso de dm en Alemania
AES Corporation – Sirviendo a la gente y a la sociedad
El lado humano del acero: el caso TenarisTamsa
Tercera parte.
Estrategia y talento humano
Bancoldex. Agencia de Desarrollo Estatal Colombiana
Wainwright Bank and Trust y su estudio de caso.
La Gerencia Humanista en práctica
ABN AMRO REAL – Un nuevo banco para una nueva sociedad
A manera de conclusión: capitalismo no acumulativo
Editores
Autores
Traductores
Acerca de la Red
Año: 2014
eISBN: 9789587711080
Páginas: 286
Dimensiones: N/D
Formato: eBook
Idioma: Español
Área: Ciencias Empresariales
Categorías: Ciencias empresariales, eBooks, Ecoe Ediciones, Emprendimiento y liderazgo
