Entre la familia y el trabajo (Edición en Español)eBook
Realidades y soluciones para la sociedad actual

SOBRE EL AUTOR

AMPARO ACEREDA EXTREMIANA.

Doctora en Psicología. Profesora de la Universidad Ramon Llull, Facultad de Economía IQS. Directora del Máster en Liderazgo y Gestión de personas. Autora de diversos artículos en el ámbito del liderazgo y las habilidades directivas, así como de libros y artículos sobre inteligencia excepcional y superdotación intelectual.

ANNA MERCADÉ.

Licenciada en Filosofía y Letras y Pedagogía. Máster por la UPC en Formación de formadores. Consultora y formadora experta por España de la UE en creación de empresas por parte de las mujeres. Experta en orientación de la carrera profesional de las mujeres. Autora, entre otros, de Les noves emprenedores (1995), Mujer emprendedora (1998), Emprendiendo en femenino (1999). Fundadora y Presidenta de la Fundación Internacional de la Dona Emprenedora.

NURIA ROLDÁN ESTRADA.

Profesora de Derecho del Trabajo en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, Sancta Maria Maris, adscrita a la Universidad Rovira i Virgili. Colaboradora en el Proyecto Europeo de investigación de la Comisión Europea «Licenciement economique comme facteur d’exclusion social». Autora de diversos artículos sobre acoso sexual, entre otros.

INMACULADA PASTOR GOSÁLBEZ.

Profesora de Sociología de la Universidad Rovira i Virgili. Su línea de investigación se centra en sociología del trabajo, del género y de la educación. Premio del Consejo Económico y Social. Autora o coautora, entre otros, de: Ciencia, economía y sociedad (2003), El caleidoscopio de la inmigración (2005), y de artículos en revistas especializadas sobre sociología del trabajo, de la educación y económica.

CATALINA JORDI AMORÓS.

Economista, miembro del Departamento de Economía de la Universidad Rovira i Virgili, y profesora de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la misma universidad. Trabaja en aspectos relacionados con el mercado del trabajo, sobre todo los referidos a colectivos de especiales dificultades: mujeres, personas discapacitadas e inmigrantes.

JOSEP MONTOYA I BARBERÁ.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona. Postgrado en Abogacía por la Universidad Autónoma de Barcelona. Secretario de coordinación sectorial del Secretariado Nacional de Cataluña, de la UGT de Cataluña. Autor de artículos sobre conciliación del tiempo de trabajo con el familiar y el personal. Participante del programa Tempora, Iniciativa Comunitaria Equal, y del Proyecto Vértex, para la eliminación de la segregación vertical en las condiciones de trabajo de las mujeres.

ELVIRA MÉNDEZ.

Médica especialista en medicina preventiva y salud pública. Ha trabajado durante años en la formulación y desarrollo de servicios y políticas preventivas y sociosanitarias. Ha mantenido una línea de intervención constante en el ámbito de la mejora de la calidad de vida de las mujeres y de las familias. Actualmente es Coordinadora de la Red Catalana de Hospitales Libres de Humo, Directora de la Asociación Salud y Familia, y profesora Asociada del Departamento de Ciencias Sociales y Políticas de la Universidad Pompeu Fabra, de Barcelona.

XAVIER MARTÍNEZ I SERRA.

Director General de T.Q. TECNOL. Máster en Dirección de Marketing por EADA y Máster en Dirección y Administración de Empresas por IAD. Preside la Asociación de Polígonos Industriales de Reus. Miembro de la Junta Directiva de la Confederación de Empresarios de la Provincia de Tarragona, miembro de la Junta Directiva de la patronal PIMEC de Reus y miembro de la Junta Directiva de Empresa y Humanidades.

TABLA DE CONTENIDO

Prólogo 9
Charo Romano
Presentación 13
Anna López Puig

I. CONSIDERACIONES PRELIMINARES

1. Implicaciones del equilibrio trabajo-familia 19
Anna López Puig
2. El liderazgo femenino 39
Amparo Acereda Extremiana
3. Conciliación entre vida personal y vida laboral 61
Anna Mercadé

II. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y LEGISLACIÓN VIGENTE

4. Medidas legales encaminadas a la conciliación
Nuria Roldán Estrada
5. Contenidos y limitaciones de las políticas para la conciliación familiar y laboral 113
Inmaculada Pastor Gosálvez
6. La discriminación laboral y la conciliación 131
Catalina Jordi
7. Papel de la acción sindical y la negociación colectiva
en las políticas de conciliación 153
Josep Montoya i Barberá

III. ALGUNAS EXPERIENCIAS

8. Los Bancos del Tiempo 177
Elvira Méndez. Associació Salut i Familia
9. El caso de una PYME catalana: Tecnol 187
Xavier Martínez i Serra