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Organización del trabajo (Edición en Español)Impreso
Colección Cátedra
Autores: Edgar Van Den Berghe, Enrique Ramírez, Laura López, Luis Carlos Palacios Acero, Mercedes Parra
Un texto convencional, seleccionado en función de criterios académicos de actualidad, rigor científico, calidad didáctica, congruencia con el programa de la asignatura y accesible en el mercado. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO permite adentrarse en la importancia que tienen las organizaciones actuales para el logro de sus objetivos. Esto se debe al creciente interés en el desarrollo del trabajo como forma organizativa y productiva y a la importancia de estudiar los requerimientos, las habilidades y los resultados del trabajo en las empresas, los cuales se sitúan en el epicentro de la gestión de los recursos humanos.
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SOBRE LOS AUTORES
Mercedes Parra Alviz
Administradora de Empresas (U. de la Salle), Especialista en Alta Gerencia (U. Surcolombiana) y Especialista en Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo (UNAD). Magíster en Administración (U. del Valle) y en Educación (U. Pedagógica). Autora de Huella empresarial, De emprendedores a empresarios, entre otros. Docente de la U. del Tolima y coordinadora del Grupo de Investigación Mercadeo y Negocios.
Laura Marcela López Posada
Administradora de Empresas (UNAL). Magíster en Administración – Estudios organizacionales (U. de los Andes), en Administración – Gestión (UNAL), Magíster en Dirección de Empresas y Doctora cum laude en Emprendimiento, Cooperativismo e Innovación Social (Mondragon U). Docente e investigadora de la U. del Tolima, integrante del grupo de investigación en Desarrollo Empresarial.
Enrique Antonio Ramírez Ramírez
Administrador Público de la Escuela Superior de Administración Pública, Magíster en administración con énfasis en Finanzas (convenio ITESM México), Especialista en Finanzas Públicas (ESAP) y en Evaluación Social de Proyectos (U. de los Andes). Tiene amplia experiencia tanto en el sector privado como en el público en formulación y evaluación de proyectos. Docente de la U. del Tolima e integrante del Grupo de Investigación Mercadeo y Negocios (GIMN).
Édgar Van den Berghe R.
Economista Industrial (U. de los Andes), Especialista en computadores en Nueva York (Estados Unidos) y en Investigación operativa (U. de Friburgo y Ginebra –Suiza–), en Docencia universitaria (U. del Rosario) y Magíster en Ingeniería de Sistemas (UNAL). Es candidato a Doctorado en Administración de empresas de la Universidad de Friburgo.
Luis Carlos Palacios Acero
Consultor empresarial con una larga carrera docente y de gestión académica en programas de Ingeniería industrial y Administración de Empresas. Ingeniero Industrial y Magister en Investigación Operativa de la Universidad Tecnológica de Pereira, con estudios en Organización de Empresas y Producción en Madrid y París. Ha sido gerente y directivo en empresas del sector productivo y de servicios.
TABLA DE CONTENIDO
Capítulo 1. Entorno y competitividad:
elementos conceptuales
La empresa
El entorno
La competitividad
Artículo de interés
Artículo de interés
Caso empresarial: Jorge Tulio Rodríguez Díaz, propietario de Diagnosticar
Capítulo 2. Departamento administrativo y de relaciones industriales.
Capítulo 3. Fundamentos de dirección estratégica
Introducción
Importancia de la planeación estratégica
Evolución histórica de la dirección estratégica
Concepto y elementos de la estrategia
Niveles de prospectiva empresarial
Proceso de planeación estratégica
Análisis de variables del ambiente externo e interno
Estrategias para hacer competitivas las empresas
Ejercicios.
Capítulo 4. Modelo de planeación estratégica
Modelo de Fred David
Modelo de Kaplan y Norton
Modelo de Goodstein, Nolan y Pfeiffer
Modelo de Thompson
Formulación de planes
Programas o líneas de desarrollo
Proyectos
Objetivos estratégicos
Presupuesto
Implementación estratégica
Resultados
Información estratégica
Control estratégico
Ejercicios
Capítulo 5. Orígenes de la administración de la producción
Revolución industrial
División del trabajo
Administración científica
Carl Georg Lange Barth (1860-1939)
Frank B. Gilbreth (1868-1924)
Harrington Emerson (1853-1931)
Henry Laurence Gantt (1861-1919)
Henry Ford (1863-1947)
Escuela clásica
Max Weber (1864-1920)
Mary Parker Follett (1868-1933)
James D. Mooney (1861-1921)
Lyndall Urwick (3 de marzo de 1891-5 de diciembre de 1983)
Luther Gulick (1892-1992)
Chester Irving Barnard (1886-1961)
Normalización
Definición de administración de la producción
Funciones de la administracion de la producción
Importancia de la producción
Objetivos de la administración de la producción
Sectores de producción
Sistema comercial
Recapitulación
Ejercicios
Capítulo 6. Área de producción y compras
Preguntas conceptuales
Objetivo del capítulo
Test de autoevaluación
Casos de estudio de producción
Capítulo 7. Estudio de movimientos
El ser humano
Prevención, seguridad y salud laboral
Clasificación de riesgos
Diseño del trabajo
Diseño de los lugares de trabajo y máquinas que se ajusten mejor al operador humano
Límite de las áreas de trabajo
Decisiones relativas a la utilización de las personas en un proceso
Principios de economía de movimientos relacionados con el uso del cuerpo humano
Principios para distribución del trabajo
Principios relacionados con el diseño de equipo y lugar de trabajo
Medio ambiente.
Enfermedades profesionales relacionadas con el trabajo
Prevención de accidentes industriales
Preguntas y problemas
Capítulo 8. Administración de la ingeniería de métodos
Cibergrafía
Año: 2020
ISBN: 9789587719345
Páginas: 336
Dimensiones: 17 × 24 cm
Peso: 0.450 kg
Formato: Impreso
Idioma: Español
Categorías: [K] Economía, finanzas, empresa y gestión, [KJMB] Gestión: liderazgo y motivación, Administración, Ciencias empresariales, Ecoe Ediciones, Editoriales, Español, Formatos, Idioma, Impreso
