Sobre la naturaleza del trabajo social profesional (Edición en Español)eBook
Un diálogo a tres voces en torno a siete cuestiones

SOBRE EL AUTOR

Michel Chauvière

Sociólogo, es director de investigación emérito en el CNRS (Centro nacional de investigaciones científicas), miembro del CERSA (Centro de estudios e investigaciones de ciencias administrativas y políticas), vinculado a la Universidad París 2. Sus principales trabajos tratan sobre historia y transformaciones actuales del trabajo social.

Dominique Depenne

Educador especializado, es jefe de servicios educativos y formador responsable de proyecto en Buc-Ressources (Yvelines, Francia). Es doctor en sociología política.

Martine Trapon

Trabajadora social y formada en psicoanálisis, es directora general de la École Normale Sociale (París). Ha ocupado el cargo de presidenta de la Federación de Centros Sociales y Socioculturales de París.
Los tres autores han publicado numerosos trabajos y contribuciones.

TABLA DE CONTENIDO

PRESENTACIÓN 11

Primera cuestión
CUANDO EL ÁMBITO SOCIAL SE CONVIERTE EN UN TRABAJO 15
De una vocación a un trabajo asalariado 15
Oficios, profesiones y empleos 20
La idea moderna de competencia 21
La parte que tiene de utopía 25
El ámbito social se está desmantelando 31
El mercado de la intervención social 33
¿Tan solo una “bolsa de empleo”? 36

Segunda cuestión
¿CUÁL ES LA NATURALEZA DE LAS RELACIONES EN EL TRABAJO SOCIAL? 39
Reconocer al Otro 39
Hospitalidad versus categorización 41
De la distancia a la distinción 45
Control y emancipación 48
Las aporías del ideal 49
La institución como tercero: perspectivas de futuro 52
Gratuidad y salario 53
El espíritu tecnicista 56

Tercera cuestión
¿CUÁL ES LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR SOCIAL? 59
Responsabilidad individual y colectiva 59
¿Qué es la responsabilidad para con el otro? 61
Responsabilidades compartidas 65
Compromiso 67
Rendir cuentas… ¿a quién? 69
… ¿para quién? 70
¿Se está generando un pensamiento crítico? 73
Ni responsable ni culpable 77

Cuarta cuestión
¿A QUÉ NOS REFERIMOS CUANDO HABLAMOS DE MALESTAR? 81
Problematizar el malestar 81
El aumento de las exigencias 83
Cuidado con el pragmatismo 85
Trabajo social y democracia 86
Políticos y gestores: ¿nuevas formas de servidumbre? 89
“¡No hay problemas, solo hay soluciones!” 91
Una quiebra doctrinal y un clima de desconfianza 94
La racionalización contra el pensamiento 97
La territorialización: una falsa “buena idea” 99

Quinta cuestión
¿PUEDE HABER UN TRABAJO SOCIAL SIN JUICIO SOCIAL? 103
Las condiciones previas al juicio social 103
Hecho social y hecho social total 107
El niño, el adulto, sujeto social 109
El Estado social, pioneros y políticas 110
Una fuga de sentido 112
¿Una vasta transformación? 114
¿Se rechaza lo social? 116
La parte de la nueva gestión 118
Un asunto de lenguaje… y de poder 120

Sexta cuestión
¿QUÉ SERÍA UNA DOCTRINA PARA EL TRABAJO SOCIAL? 123
¿Nuevos problemas sociales? ¿Nuevas respuestas? 123
Solidaridad sí, igualdad también 126
Fortalecer las instituciones 129
Condiciones para una doctrina social 131
Una doctrina que se derrumba 136
Trabajar la relación con la técnica 139

Séptima cuestión
¿HACIA DÓNDE VA LA RELACIÓN SOCIAL EN LA FORMACIÓN? 143
La dominación de los marcos de referencia 143
Los empleadores toman el poder 150
El fracaso de las profesiones 154
¿Qué se puede esperar de la universidad? 158
¿Qué resistencias? 162

CONCLUSIÓN 167
Práctica, experiencia y transmisión: los tres momentos del profesional cuando actúa 167
BIBLIOGRAFÍA 169