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El arte de liderar en la complejidad – 1ra ediciónImpreso
De equipos de trabajo a comunidades de aprendizaje
Autores: Adrián Intrieri, Agustín López, Diana Victoria Vargas Pedraza, Fernando Véliz Montero, Giovanni Morán, Hubert Alberto Zúñiga, Iveth Salamanca, Jaime Bárcenas, Jorge Tabja Salgado, Leonardo Rodríguez, Lili Umpierrez, Marcelo Rossetto, Marielys Flores, Pamela Teutsch Ortlieb, Patricio Palacios, Ramiro Parias, Renato Dias Baptista, Rodrigo Rojas Foncillas, Sandra Orjuela Córdoba, Sergio Aravena Meneses, Silvina Miceli
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Esta obra, concebida como una compilación, aporta una mirada amplia y profunda al liderazgo en contextos laborales caracterizados por la volatilidad, la incertidumbre y la complejidad. A través de temas, distinciones, casos, preguntas y diversos formatos de reflexión, el libro invita a pensar cómo las organizaciones pueden desarrollar una mayor flexibilidad cultural para evolucionar del tradicional «equipo de trabajo» hacia auténticas «comunidades de aprendizaje. La obra integra trabajos de autores provenientes de distintos países de América Latina, lo que suma diversidad, rigor y pertinencia regional a la reflexión. El resultado es un enfoque sistémico que articula distintos ejes del liderazgo y la transformación cultural, ofreciendo un panorama coherente y actualizado sobre los desafíos y urgencias que atraviesan las organizaciones contemporáneas. Este libro está dirigido a estudiantes de administración, comunicación, ingeniería, psicología y trabajo social tanto de pregrado como de posgrado, así como a otros lectores interesados en comprender y gestionar los procesos de liderazgo y transformación organizacional en el contexto latinoamericano.
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SOBRE LOS AUTORES
Fernando Véliz Montero
Diana Victoria Vargas Pedraza
Ramiro Parias
Rodrigo Rojas Foncillas
Jorge Tabja Salgado
Adrián Intrieri
Pamela Teutsch Ortlieb
Renato Dias Baptista
Sandra Orjuela Córdoba
Silvina Miceli
Giovanni Morán
Lili Umpierrez
Hubert Alberto Zúñiga
Patricio Palacios
Jaime Bárcenas
Marielys Flores
Agustín López
Marcelo Rossetto
Sergio Aravena Meneses
Leonardo Rodríguez
Fernando Véliz Montero
Iveth Salamanca
TABLA DE CONTENIDOS
Prólogo
Introducción
Liderazgo en rse: de héroes y villanos a líderes empáticos y transparentes
Estar conectados y sentirnos desconectados: la paradoja
Liderazgo y felicidad en la empresa. Experiencia que libera el talento
Liderazgo jerárquico: morir o innovar
La madurez organizacional, un espacio de logros
Liderazgo y neurociencia: 8 claves para el éxito
Liderazgo en la era digital: cómo alcanzar el éxito en un mundo conectado
El código del liderazgo: competencias clave para la transformación organizacional
Liderazgo, negociación y cultura: las claves del líder-negociador en tiempos inciertos
Liderazgo emprendedor: el arte de transformar sueños en realidades
Conversaciones efectivas para líderes en tiempos de cambio
Liderazgo para el aprendizaje corporativo
Liderazgo y lenguaje corporal
Liderazgo y poder organizacional: cuando el liderazgo no conecta, el talento se va
Kit de emergencia emocional para líderes ante procesos de cambio
Liderazgo y crisis
No hay liderazgo sin ética
Liderazgo hands-on: la inteligencia artificial generativa no se delega
Liderazgo resiliente y blindaje organizacional
Reflexiones finales
Año: 2025
ISBN: 9789585088504
Dimensiones: 17 × 24 cm
Peso: 0.460 kg
Formato: Impreso
Idioma: Español
Área: Ciencias Empresariales
Categorías: [K] Economía, finanzas, empresa y gestión, [KJM] Gestión y técnicas de gestión, 2025, Año, Ciencias empresariales, Editoriales, Español, Formatos, Idioma, NOVEDAD, Impreso, Ecoe Ediciones, Emprendimiento y liderazgo, Sistema de Información en Línea
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