Administración de personalImpreso

Este libro, orientado hacia la calidad humana, es un aporte a la creación del clima organizacional requerido por las empresas que se decidan a enfrentar los retos de la apertura económica con altos niveles de eficiencia. La administración de personal se presenta aquí como un asunto de sobrevivencia de las organizaciones, al constituir la infraestructura de las estrategias participativas; se le da profundidad al ser, tratada como un sistema administrativo que funciona alrededor del ser humano, considerado este como el principio y fin del proceso productivo y no simplemente como un recurso del mismo.

La obra está dirigida a estudiantes universitarios y profesionales en administración interesados en gestionar eficientemente el capital humano en sus organizaciones. Además, ofrece un enfoque conceptual y práctico que favorece la calidad, la motivación y el desarrollo integral de los trabajadores.