Derecho laboral individual – 2da ediciónImpreso
Principios y garantías de los trabajadores

SOBRE LOS AUTORES

Juan Fernando Martínez Mendoza

TABLA DE CONTENIDOS

1. CONTENIDO
2. Introducción — p. xxiii
3. Concepto — p. xxv
4. El derecho laboral en la constitución política — p. xxvii
5. Marco legal y desarrollo histórico — p. xxxiii
6. Principios generales del derecho de los trabajadores — p. xxxvii
7. Título i. Derecho individual del trabajo — p. 1
8. Capítulo I. Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025) — p. 1
9. Capítulo II. Contrato individual de trabajo — p. 4
1. Elementos esenciales — p. 4
2. Utilidades y pérdidas — p. 9
10. Capítulo III. De la capacidad para contratar — p. 11
11. Capítulo IV. De los representantes del empleador y de
12. la responsabilidad solidaria — p. 12
1. Representantes del patrono — p. 12
2. Representación ante las autoridades — p. 12
3. Contratistas independientes — p. 13
4. Del simple intermediario — p. 15
13. Capítulo V. Modalidades del contrato — p. 23
1. De la forma — p. 23
2. Contrato verbal — p. 23
3. Contrato escrito — p. 24
4. Carné — p. 24
5. Registro de ingreso de trabajadores — p. 24
6. Cláusulas ineficaces — p. 25
7. Cláusula de no concurrencia o exclusividad — p. 25
8. De la duración — p. 26
9. Del contrato a término fijo — p. 27
10. De la revisión — p. 28
11. De la suspensión — p. 29
12. Reanudación del trabajo — p. 29
13. Consecuencias de la suspensión del contrato de trabajo — p. 30
14. De la prueba del contrato — p. 30
14. Capítulo VI. Ejecución y efecto del contrato — p. 31
1. Obligaciones especiales del empleador — p. 32
2. Obligaciones especiales del trabajador — p. 37
3. Prohibiciones a los empleadores — p. 37
4. Prohibiciones a los trabajadores — p. 38
15. Capítulo VII.Terminación del contrato de trabajo — p. 40
1. El contrato de trabajo termina — p. 40
2. Terminación del contrato por justa causa — p. 45
3. Terminación unilateral del contrato sin justa causa — p. 48
4. Indemnización por falta de pago — p. 50
5. Consideraciones de la terminación del contrato — p. 51
16. Capítulo VIII. Sustitución de empleadores — p. 53
17. Capítulo IX. Enganches colectivos — p. 54
1. De la solidaridad — p. 54
18. Capítulo X. Trabajadores extranjeros — p. 57
1. Obligaciones del empleador ante: RUTEC y SIRE — p. 58
19. Título ii — p. 61
20. Capítulo I. Periodo de prueba y aprendizaje — p. 61
1. Definición — p. 61
21. Capítulo II. Contrato de aprendizaje bajo la Ley 2466 de 2025 — p. 66
1. Formación técnicos profesionales — p. 67
2. Formación de tecnólogos — p. 68
3. De las cuotas de aprendices en las empresas — p. 70
4. Monetización de la cuota de aprendizaje — p. 71
22. Título iii — p. 75
23. Capítulo I. Contrato de trabajo con determinados trabajadores — p. 75
24. Título iv — p. 81
25. Capítulo I. Reglamento de trabajo y mantenimiento
26. del orden en la empresa — p. 81
1. El contenido del reglamento interno de trabajo es taxativo — p. 83
2. De las multas en el reglamento interno de trabajo — p. 85
3. Objeciones al reglamento de trabajo — p. 86
27. Título v — p. 89
28. Capítulo I. Salarios — p. 89
1. Salario en especie — p. 93
2. Viáticos — p. 93
3. Propinas — p. 94
4. Modalidades de pago del salario en sus formas
5. y libertad de estipulación — p. 95
6. Salario integral — p. 95
7. Jornal y sueldo — p. 97
8. Periodos de pago — p. 97
9. Estipulación en moneda extranjera — p. 97
10. Prohibición de trueque — p. 98
11. Lugar y tiempo de pago — p. 98
12. Salario sin prestación del servicio — p. 99
13. A trabajo igual, salario igual — p. 99
29. Capítulo II. Salario mínimo — p. 100
1. Factores para fijarlo — p. 101
30. Capítulo III. Retención, deducción y compensación de salarios — p. 102
1. Los descuentos prohibidos — p. 102
2. Descuentos permitidos — p. 102
3. Trámite de los préstamos — p. 103
4. Préstamos para viviendas — p. 103
31. Capítulo IV. Embargos de salario — p. 103
1. Excepción a favor de cooperativas y pensiones alimenticias — p. 104
32. Título vi — p. 107
33. Capítulo I. Jornada de trabajo — p. 107
1. De la jornada ordinaria y los cambios de la Ley 2101 de 2021 — p. 107
2. y la Ley 2466 de 2025
3. Trabajo diurno y nocturno — p. 109
34. Capítulo II. Jornada máxima — p. 110
1. Distribución de las horas de trabajo — p. 111
2. Jornada laboral de las 36 horas por turnos sucesivos — p. 112
35. Capítulo III. Remuneración del trabajo nocturno y del suplementario — p. 113
36. Capítulo IV. Trabajo de menores de edad — p. 114
1. Respecto de la autorización de trabajo para menores de edad — p. 115
37. Título VII — p. 117
38. Capítulo I. Descansos obligatorios — p. 117
1. Descanso dominical remunerado — p. 117
2. Remuneración del trabajo en dominical o festivo — p. 118
39. Capítulo II. Descanso remunerado en otros días de fiesta — p. 120
1. Trabajo dominical y festivo — p. 121
2. Formas del descanso compensatorio — p. 121
3. Labores no susceptibles de suspensión — p. 122
40. Capítulo III. Vacaciones anuales remuneradas — p. 122
1. De la remuneración durante el periodo de vacaciones — p. 124
41. Título VIII — p. 125
42. Capítulo I. Prestaciones patronales comunes (de las prestaciones) — p. 125
1. Definición y prueba del capital de la empresa — p. 126
2. Coexistencia de contratos de trabajo — p. 126
43. Capítulo II. Accidentes de trabajo y enfermedades laborales — p. 128
1. ¿Qué es un accidente de trabajo? — p. 128
2. ¿Qué es la enfermedad laboral? — p. 128
3. Derecho a las prestaciones — p. 129
4. Presunción de enfermedad laboral — p. 134
5. Monto de las prestaciones económicas por incapacidad temporal — p. 134
6. Reincorporación al trabajo — p. 135
7. Incapacidad permanente parcial — p. 136
44. Reubicación del trabajador — p. 137
45. Estado de invalidez — p. 137
46. Monto de la pensión de invalidez — p. 138
47. Muerte del afiliado o del pensionado derivada de riesgo laboral — p. 139
48. Reajuste de pensiones — p. 139
49. Devolución de saldos e indemnización sustitutiva — p. 139
50. Auxilio funerario — p. 140
51. Suspensión de las prestaciones económicas previstas en el sistema — p. 140
52. Prescripción de las mesadas y prestaciones pensionales — p. 140
53. Determinación de la cotización — p. 141
54. Traslado de entidades administradoras de riesgos profesionales — p. 141
55. Primeros auxilios — p. 142
56. Sustancias antisépticas — p. 142
57. Contratación de la asistencia en salud a favor de los trabajadores — p. 143
58. Oposición del trabajador a la asistencia — p. 143
59. Valuación de las incapacidades — p. 143
60. Pago de la prestación por muerte — p. 144
61. Muerte como resultado del accidente o enfermedad — p. 144
62. Culpa del empleador — p. 145
63. Calificación de incapacidades — p. 145
64. Salario base para las prestaciones — p. 145
65. Seguro por riesgos profesionales — p. 146
66. Aviso al juez sobre la ocurrencia del accidente — p. 146
67. Aviso que debe dar el accidentado — p. 146
68. Revisión de la calificación — p. 146
69. Capítulo III. Auxilio monetario por enfermedad común — p. 147
70. Capítulo IV. Calzado y overoles para trabajadores — p. 147
1. Suministro de calzado y vestido de labor — p. 147
71. Capítulo V. Protección a la maternidad y protección de menores — p. 148
1. Licencia en la época del parto e incentivos para la adecuada
2. atención y cuidado del recién nacido — p. 148
3. Nuevos conceptos a tener en cuenta — p. 150
4. La licencia de paternidad en Colombia — p. 150
5. Concepto de licencia de paternidad en Colombia — p. 151
6. Duración de la licencia de paternidad — p. 151
7. Requisitos y procedimiento para adquirir la licencia de paternidad — p. 151
72. Importancia de la licencia de paternidad — p. 152
73. Conclusión — p. 152
74. Marco legal y evolución — p. 152
75. Descanso remunerado en caso de aborto — p. 154
76. Descanso remunerado durante la lactancia — p. 154
77. Prohibición de despido de trabajadoras (es) con fuero materno — p. 157
78. Permiso para despedir — p. 158
79. Nulidad del despido — p. 158
80. Trabajos prohibidos — p. 158
81. Incumplimiento — p. 158
82. Certificados médicos — p. 159
83. Capítulo VI. Auxilio de cesantía — p. 159
1. Pérdida del derecho al pago de las cesantías — p. 159
2. Salario base para la liquidación de la cesantía — p. 160
3. Prohibición de pagos parciales — p. 160
84. Capítulo VII. Sistema de Seguridad Social Integral — p. 160
1. Conceptos generales de la seguridad social en Colombia.
2. ¿A qué se refiere el concepto de Sistema de Seguridad Social Integral? — p. 160
3. Principios básicos de la seguridad social — p. 161
85. Título ix — p. 165
86. Capítulo I. Sistema General de Pensiones — p. 165
1. Objeto y características del Sistema General de Pensiones — p. 165
2. Regímenes del Sistema General de Pensiones — p. 166
3. Características del Sistema General de Pensiones — p. 168
4. Reajuste de pensiones — p. 170
87. Capítulo II. Afiliación al Sistema General de Pensiones — p. 171
1. Afiliados — p. 171
88. Capítulo III. Cotizaciones al Sistema General de Pensiones — p. 172
1. Obligatoriedad de las cotizaciones — p. 172
2. Base de cotización — p. 173
3. Base de cotización de los trabajadores independientes — p. 173
4. Monto de las cotizaciones — p. 174
5. Ingreso base de liquidación — p. 174
89. Obligaciones del empleador — p. 176
90. Sanción moratoria — p. 176
91. Acciones de cobro — p. 176
92. Título x — p. 177
93. Capítulo I. Régimen solidario de prima media
94. con prestación definida — p. 177
1. Características del régimen solidario de
2. prima media con prestación definida — p. 177
95. Capítulo II. Pensión de vejez — p. 178
1. Requisitos para obtener la pensión de vejez — p. 178
2. Monto de la pensión de vejez — p. 179
3. Indemnización sustitutiva de la pensión de vejez — p. 179
96. Capítulo III. Pensión de invalidez por riesgo común — p. 180
1. Requisitos para obtener la pensión de invalidez — p. 180
2. Monto de la pensión de invalidez — p. 181
3. ¿Cómo se logra su reconocimiento? — p. 182
4. Calificación del estado de invalidez — p. 182
5. Revisión de las pensiones de invalidez — p. 184
6. Indemnización sustitutiva de la pensión de invalidez — p. 184
97. Capítulo IV. Pensión de sobrevivientes — p. 185
1. Requisitos para obtener la pensión de sobrevivientes — p. 185
2. Beneficiarios de la pensión de sobrevivientes — p. 185
3. Monto de la pensión de sobrevivientes — p. 186
4. Indemnización sustitutiva de la pensión de sobrevivientes — p. 187
98. Título xi — p. 189
99. Capítulo I. Régimen de ahorro individual con solidaridad — p. 189
1. Características del RAIS — p. 190
2. Cotizaciones voluntarias — p. 191
3. Cuentas individuales de ahorro pensional — p. 192
100. Capítulo II. Pensión de vejez en el RAIS — p. 192
1. Requisitos para obtener la pensión de vejez — p. 192
2. Garantía de pensión mínima de vejez — p. 193
3. Devolución de saldos — p. 193
101. Capítulo III. Pensión de invalidez por riesgo común — p. 193
1. Pensión de invalidez — p. 193
2. Devolución de saldos por invalidez — p. 193
102. Capítulo IV. Pensión de sobrevivientes — p. 194
1. Requisitos y monto — p. 194
2. Inexistencia de beneficiarios — p. 194
103. Capítulo V. Modalidades de pensión — p. 194
1. Renta vitalicia inmediata — p. 194
2. Retiro programado — p. 195
3. Retiro programado con renta vitalicia diferida — p. 195
4. Pensión familiar — p. 196
104. Título xii — p. 199
105. Capítulo I. Traslado entre regímenes – Bonos pensionales — p. 199
1. Requisito para el traslado de régimen — p. 199
2. Bonos pensionales — p. 200
3. Valor de los bonos pensionales — p. 200
4. Emisor y contribuyentes del bono pensional — p. 201
106. Título xiii — p. 203
107. Capítulo I. El teletrabajo — p. 203
108. Título xiv — p. 209
109. Capítulo I. Acoso sexual — p. 209
110. Capítulo II. Estabilidad laboral reforzada (fuero) — p. 210
111. Título xv — p. 213
112. Anexos prácticos — p. 213
113. Prestaciones sociales a cargo del empleador — p. 213
1. Clases de prestaciones — p. 215
2. Prestaciones con tope salarial — p. 215
3. Fórmulas para liquidar prestaciones — p. 216
4. Pago de aportes para pensión y salud — p. 216
5. Pagos en % de parafiscales — p. 216
6. Licencia de maternidad — p. 216
114. Tabla 1. Tasa de desempleo Colombia según el DANE — p. XXIX
115. Tabla 2. Valor de la hora dominical con recargos — p. 3
116. Tabla 3. Carga probatoria — p. 6
117. Tabla 4. Porcentajes a cubrir en seguridad social — p. 8
118. Tabla 5. Tabla de valores posibles sanciones — p. 20
119. Tabla 6. Diferencia en el valor de la indemnización — p. 26
120. Tabla 7. Prorrogas contrato término fijo — p. 27
121. Tabla 8. Contrato de aprendizaje según la Ley 2466 de 2025 — p. 69
122. Tabla 9. Viáticos — p. 93
123. Tabla 10. Incrementos porcentuales SMLMV — p. 101
124. Tabla 11. Jornada máxima de acuerdo con la norma — p. 108
125. Tabla 12. Jornada de trabajo semanal en varios países — p. 108
126. Tabla 13. Festivos en Colombia para el año 2025 — p. 120
127. ÍNDICE DE TABLAS
128. Tabla 14. Pensiones compatibles — p. 136
129. Tabla 15. Porcentajes — p. 147
130. Tabla 16. Incrementos anuales SMLMV — p. 170
131. Tabla 17. Tasas de reemplazo — p. 175